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Trabalho Voluntário

Voluntário Irlanda é a Agência de Desenvolvimento Voluntário Nacional, uma das organizações independentes e sem fins lucrativos que inspira, promove, apoia e facilita a atividade de trabalho voluntário em caridade, na Irlanda.

O voluntariado é um termo que abrange muitas atividades diferentes: poderia ser visitar uma pessoa idosa, o plantio de árvores, ajudando uma instituição de caridade com as suas finanças e administração, ajudar alguém a ler ou escrever. O voluntariado é um compromisso sério e, embora qualquer um pode fazê-lo, antes que você pergunte para ser voluntário você deve pensar:

Por que você quer ser voluntário
Que tipo de trabalho voluntário que você gostaria de fazer
Que habilidades ou experiência que você pode oferecer
Quanto tempo você pode dar
Outros aspectos práticos, tais como quando e onde você quer ser voluntário
É importante lembrar que os voluntários têm direitos e responsabilidades. Como voluntário, seus direitos são:

Para saber se, e como, você está sendo selecionado
Para ser dado um trabalho significativo para fazer
Para saber o que é esperado de você
Para ser oferecida uma formação adequada
Para ser agradeceu e ter o seu contributo voluntário reconhecido
Para receber supervisão e apoio
Para obter algo fora do trabalho por si mesmos
Para saber quem para ir se houver um problema
Para ser reembolsados ​​das despesas out-of-pocket incorrido quando voluntariado
Para cometer erros e aprender com eles
Para estar cientes de quaisquer procedimentos disciplinares e de queixa
Para ser tratados de forma justa e não a sofrer discriminação
Para ter condições de trabalho seguras, incluindo a cobertura de seguro
Para ser informado sobre, e dada a oportunidade de desempenhar um papel activo em, a organização como um todo
Para ser capaz de dizer “não” e deixar sem se sentir culpado
Como voluntário, suas responsabilidades são:

Para respeitar os valores e objectivos da organização
Para ser comprometida
Para que seja fiável e dar a organização alerta suficiente se não for possível transformar-se
Para ser pontual
Para assistir às sessões de formação e de apoio essenciais
Para realizar o trabalho com um alto padrão
Para ser honesto, se há problemas
Para respeitar a confidencialidade
Para sair quando solicitado e / ou quando não for mais desfrutar da experiência de voluntariado
Organizações de voluntários também têm direitos e responsabilidades em relação às pessoas que se voluntariam. Suas responsabilidades são:

Para garantir a experiência do voluntariado é gratificante
Para garantir a igualdade de acesso e de não discriminar
Para definir as funções claras e significativas para voluntários
Para ter políticas e procedimentos para voluntários
Para fornecer todas as informações necessárias para voluntários
Para estar disponível para voluntários
Proporcionar formação, sempre que necessário
Agradecer e voluntários valor
Para fornecer cobertura de seguro
Para informar os voluntários de quaisquer responsabilidades legais
Supervisionar e prestar apoio
Para reembolsar despesas out-of-pocket
Para proporcionar um ambiente de trabalho seguro
Seus direitos são:

Para olhar para certas qualidades e habilidades em voluntários
Para selecionar apenas os voluntários que são adequados para o trabalho
Para elaborar um acordo voluntário ou “contrato”
Para pedir tarefas a ser feito de uma forma particular
Para pedir compromisso
Para pedir confiabilidade
Para pedir a pontualidade
Para lidar com questões disciplinares e de queixa
Para pedir voluntários para sair se o seu envolvimento dificulta a organização atingir seus objetivos