Antes y después del nacimiento del bebé

La prestación económica por maternidad (Maternity Benefit) es un subsidio que se da a las mujeres que están en baja por maternidad y que han pagado una cierta cantidad a la seguridad social (Pay Related Social Insurance – PRSI). Necesitarás solicitar este subsidio 6 semanas antes de que te des de baja por maternidad (12 semanas si eres autónoma). La cantidad de dinero que se te pagará cada semana dependerá de tus ingresos. Si ya has realizado pagos a la seguridad social, estarás en posición de recibir la prestación económica de índice medio por maternidad.
Esta prestación se te pagará directamente de forma semanal en tu cuenta bancaria o cuenta internacional. Algunos empleadores continuarán pagando a su empleada el salario completo mientras esté de baja por maternidad, a cambio de que remita cualquier ayuda social a la empresa. Deberías comprobar en tu contrato laboral qué caso se te aplica. La prestación económica por maternidad es un pago libre de impuestos.
Si consideras que se te ha negado esta prestación por error, o si estás descontenta con la decisión del agente de la seguridad social (Social Welfare Deciding Officer) sobre lo que te corresponde, tienes la opción de recurrir dicha decisión.

Certificado de baja

Todas las empleadas deben tener la baja certificada por su empleador. Sin embargo, si tu contrato laboral termina dentro de las 16 semanas en las que se espera que nazca el bebé y si satisfaces las condiciones de contribución de la seguridad social, la prestación se pagará desde el día siguiente a la fecha de tu P45 (carta de cese o despido).
¿Cuánto tiempo durará la prestación económica por maternidad?
Desde el 1 de marzo de 2007, la prestación económica por maternidad dura 26 semanas. Tienes que estar de baja un mínimo de 2 semanas y no más de 16, antes del fin de la semana en la que se espera el nacimiento del bebé.
Si tu bebé nace más tarde de lo esperado y te quedan menos de 4 semanas de baja por maternidad, puede que tengas derecho a ampliar la baja para asegurarte 4 semanas libres completas después de la semana del nacimiento. En estas circunstancias, la prestación se te seguirá pagando hasta que el bebé tenga 4 semanas. Necesitarías notificar a la sección de prestación económica por maternidad (Maternity Benefit Section) del Departamento de Asuntos Sociales y Familiares (Department of Social and Family Affairs) enviándoles una carta escrita por tu médico en la que declare la fecha de nacimiento de tu bebé.
Desde el 1 de marzo de 2007, puedes tomarte hasta 16 semanas más de baja no remunerada y este periodo no estará cubierto por la prestación por maternidad.

Nacimientos prematuros

Si tu bebé es prematuro (es decir, nace antes de que la baja de maternidad empiece), deberías enviar una carta escrita por tu médico confirmando que el bebé ha nacido de forma prematura y la fecha de su nacimiento a la sección de la prestación económica por maternidad del Departamento de Asuntos Sociales y Familiares.

Hospitalización del bebé

Si tu bebé está hospitalizado y tú has estado recibiendo la prestación por maternidad durante al menos 14 semanas, podrías posponer el pago de las 12 semanas de prestación que te quedarían hasta un máximo de 6 meses. Para posponer el pago de tu prestación por maternidad, necesitas solicitarlo por escrito a la sección de prestación económica por maternidad del Departamento de Asuntos Sociales y Familiares. Cuando el bebé haya sido dado de alta, debes notificarlo a dicha sección por escrito y el pago de las 12 semanas que te quedaban continuaría en los siguientes siete días.