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Pensión

Si ha venido de un país con el que Irlanda tiene un Acuerdo Bilateral de Seguridad Social, sus derechos de pensión de otro país están protegidos cuando se mueve a Irlanda. Usted puede ser capaz de combinar sus registros de seguro de Irlanda y el país apropiado con el fin de calificar para una pensión. Es posible tener una pensión de Irlanda y uno o todos los otros países.

Estado de Pensiones Precios 2008 (contributiva)

Tasa de Carácter Personal, edad 66-80 € 223.30
Calificado de adultos de 66 años y más de € 200

Un adulto calificado es alguien que está viviendo con como marido y mujer. Sin embargo, los ingresos dependen de su adulto tiene de empleo, autoempleo, ahorros, inversiones y de capital (por ejemplo, cualquier propiedad excepto su propia casa) se tendrá en cuenta. Sus ingresos no se tiene en cuenta, el único ingreso del socio de su cónyuge o de se tiene en cuenta, en la evaluación de un calificado Subsidio para adultos. Si usted tiene ahorros o inversiones conjuntas, etc., sólo la mitad es tenido en cuenta como perteneciente a su cónyuge / pareja.

Contributivo de Pensiones (Estado)

Si usted llega a la edad de jubilación a partir del 6 de abril 2012, que tendrá que tener 520 cotizaciones PRSI pagadas (10 años). No más de la mitad de las 520 contribuciones pueden ser las contribuciones voluntarias. Sin embargo, si usted era un colaborador voluntario en o antes del 6 de abril de 1997 y tiene un promedio de 10 contribuciones por año, es posible cumplir con el requisito si usted tiene un total de 520 contribuciones, pero sólo 156 Necesitas ser contribuciones obligatorias pagadas.
Usted debe tener un promedio anual de al menos 10 contribuciones apropiadas pagadas o acreditadas a partir del año en que entró por primera vez el seguro o desde 1953, lo que sea más tarde. Un promedio de 10 le da derecho a una pensión mínima; usted necesita un promedio de 48 para obtener la pensión completa.

Pensiones de jubilación no son proporcionados por los empleadores en Irlanda. Pero las cuentas de ahorro de jubilación personales (PRSA) se introdujeron en Irlanda en 2002. Una cuenta de Ahorro para el Retiro Personal es la cuenta personal de jubilación a largo plazo diseñada para que pueda ahorrar para la jubilación de manera flexible.
Un PRSA es un contrato entre usted y un proveedor de PRSA en la forma de una cuenta de inversión. PRSA permite cambiar de empleo y continúa usando la misma PRSA. También puede cambiar de un PRSA a otro en cualquier momento, de forma gratuita.

La desgravación fiscal sobre la base de su edad se dará por el Gobierno por las contribuciones que paga en su PRSA. Los empleadores que no ofrecen un plan de pensiones para sus empleados están obligados a proporcionar acceso a por lo menos una PRSA estándar. Los empleadores están obligados a haber proporcionado acceso a un PRSA a los empleados que no tienen derecho a afiliarse a un plan de pensiones dentro de los 6 meses de servicio existente.

Proveedores de PRSA:

Hibernian
Eagle Star
Life Ark
Educational Building Society
Irish Life, Standard Life