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Trabajo Voluntario-Caridad

Voluntarios de Irlanda es la Agencia Nacional de Voluntarios para el Desarrollo, de una organización independiente y sin fines de lucro que inspira, promueve, apoya y facilita la actividad de voluntariado, caridad en Irlanda.

El voluntariado es un término que abarca muchas actividades diferentes: puede ser visitar a una persona mayor, la plantación de árboles, ayudando a una organización benéfica con sus finanzas y administración, ayudar a alguien a leer o escribir. El voluntariado es un compromiso serio y aunque cualquiera puede hacerlo, antes de pedir ser voluntario usted debe pensar en:

¿Por qué quieres ser voluntario
¿Qué tipo de trabajo voluntario que le gustaría hacer
¿Qué habilidades o experiencia que puede ofrecer
¿Cuánto tiempo se puede dar
Otros aspectos prácticos, tales como cuándo y dónde desea ser voluntario
Es importante recordar que los voluntarios tienen derechos y responsabilidades. Como voluntario, sus derechos son los siguientes:

Para saber si, y cómo, usted está siendo seleccionado
Para darse un trabajo significativo que hacer
Para saber qué se espera de usted
Para ofrecer una formación adecuada
Ser agradecido y que su contribución voluntaria reconocida
Para recibir supervisión y apoyo
Para sacar algo de la obra por sí mismos
Para saber a quién acudir si hay un problema
Para recibir el reembolso de gastos de su propio bolsillo incurridos cuando el voluntariado
Para cometer errores y aprender de ellos
Para estar al tanto de los procedimientos disciplinarios y de quejas
Para recibir un trato justo y no experimentar la discriminación
Para tener condiciones de trabajo seguras, incluyendo la cobertura de seguro
A ser informado sobre, y dada la oportunidad de jugar un papel activo en la organización como un todo
Para ser capaz de decir “no” y dejar sin sentirse culpable
Como voluntario, sus responsabilidades son:

Para respetar los valores y objetivos de la organización
Estar comprometido
Para ser fiable y dar a la organización una advertencia suficiente si no puede subir
Para ser puntual
Para asistir a las sesiones de capacitación y apoyo esenciales
Para llevar a cabo el trabajo con un alto nivel
Para ser honesto, si hay problemas
Para respetar la confidencialidad
Para salir cuando se le preguntó y / o cuando ya no disfruta de la experiencia de voluntariado
Las organizaciones de voluntarios también tienen derechos y responsabilidades hacia las personas que trabajan como voluntarios. Sus responsabilidades son:

Para asegurar la experiencia de voluntariado es una gratificante
Para garantizar la igualdad de acceso y no discriminar
Para definir, roles significativos claras para los voluntarios
Para contar con políticas y procedimientos para los voluntarios
Proporcionar toda la información necesaria a los voluntarios
Para estar disponible para los voluntarios
Proporcionar una formación cuando sea necesario
Agradecer y valor voluntarios
Para proporcionar una cobertura de seguro
Para informar a los voluntarios de las responsabilidades legales
Supervisar y prestar apoyo
Para reembolsar gastos de su propio bolsillo
Para proporcionar un entorno de trabajo seguro
Sus derechos son:

Para buscar ciertas cualidades y habilidades en voluntarios
Para seleccionar sólo los voluntarios que son adecuados para el trabajo
Para elaborar un acuerdo voluntario o “contrato”
Para solicitar tareas por hacer de una manera particular
Para solicitar el compromiso
Para solicitar fiabilidad
Para solicitar la puntualidad
Para hacer frente a los asuntos disciplinarios y de quejas
Para pedir voluntarios para irse si su participación obstaculiza la organización alcanzar sus metas